Evalúe conductas y personalidad

Analice la personalidad de candidatos con perfil técnico, operativo y/o administrativo en el contexto laboral

Perfil Competencias 2 

¿Cómo puede su empresa seleccionar candidatos menos cualificados, pero con las habilidades sociales y emocionales que se requiere para desempeñar puestos técnicos, administrativos u operativos?

Utilizando herramientas de medición de personalidad fáciles de comprender que hagan uso de un lenguaje más amigable y adaptado a un público más amplio como el Perfil de Competencias 2.

El Perfil Competencias 2 es la prueba más apta para determinar:

Competencias laborales: capacidad de organización, tenacidad, adaptabilidad, entre otras.

Habilidades sociales: respeto a la norma, trabajo en equipo, sociabilidad.

Aspiraciones: Ambición, liderazgo, autonomía, sentido del servicio, etc.

Llene el formulario a continuación para solicitar una prueba  a Mastrabajo.com, distribuidor exclusivo en Panamá.

Características de la prueba

-Herramienta para selección de personal.

-Comparación con 6 tipos de perfiles.

-Prueba comprensible para públicos amplios.

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